foro “concepto de Administración” 5B_231_2012B

12 comentarios

  1. la administrasion para mi es saber llavar o asr algo y q tudo loq aga le salga o resulte bienn karla kristhel hernandez hernandez 4.b plantel pichukalco 231

  2. La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. que podemos tener un trabajo de almitistrador y poder facilitar sus trabajo de la empresa que ase trabaja

  3. La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de”ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, quesirve como término de comparación.Si pues “magister” (magistrado), indica una función de preeminencia oautoridad -el que ordena o dirige a otros en una función.
    la atministracion nos da la idea y se refiere a una funcion

  4. la administracion puede definir como el proceso de crear,diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar otrabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

  5. administracion:se forma del prefijo ad y de ministratio .

  6. origen de la administración : debemos tener un objetivo predeterminado en el esfuerzo de cada uno de nos nosotros, en administración en la ciencia : hernan

  7. Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro. 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y redefinir sus planes en forma sistemática y permanente.
    Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cuándo? se va a realizar; mediante el diseño de Proceso de negocio, Curso gramas que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
    Dirigir: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de Toma de decisiones.
    Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales de la organización.
    También en otras palabras la administración tiene un objetivo y una meta de la organización ya que en todas las empresas se aplican sea privada o pública por lo que debe seguir todos los pasos para ser una empresa y por lo que también se aplican en el hogar y familias para que tenga una coordinación.

  8. La administración es una ciencia social y técnica encargada de la planificación, dirección y el control de los recursos como lo son en lo humano, financiero, materialista y en conocimientos. Con el único fin de obtener el mayor beneficio tanto en lo económico y en lo social dependiendo de una organización sea ajena o propio ya que satisface los objetivos institucionales por medio de la estructura y atreves del esfuerzo humano con una coordinación.
    La palabra ADMINISTRACION proviene del latín que significa estar al mando de otro, es decir, aquella persona que perta sus servicios a otra persona ya que sus significados se pueden descomponer y por lo tanto se tiene las siguientes palabras: planificar, organizar, dirigir y controlar lo cual cada uno tiene su significado propio de los cuales se le presentan:
    Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro. 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y redefinir sus planes en forma sistemática y permanente.
    Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cuándo? se va a realizar; mediante el diseño de Proceso de negocio, Curso gramas que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
    Dirigir: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de Toma de decisiones.
    Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales de la organización.
    También en otras palabras la administración tiene un objetivo y una meta de la organización ya que en todas las empresas se aplican sea privada o pública por lo que debe seguir todos los pasos para ser una empresa y por lo que también se aplican en el hogar y familias para que tenga una coordinación.

  9. Según la definición de la Real Academia de La Lengua, administración, es la acción o efecto de administrar. La palabra administración, proviene del latín, administrativo.

    Por siglos, desde que las civilizaciones se levantaron, el efecto o la actividad de la administración, ha sido fundamental. Toda organización como tal, debe tener una administración. Por lo mismo, se le vincula a un hecho burocrático.

    La administración, se puede relacionar con el ámbito económico. Es una de las actividades más comunes de la administración. Por lo mismo es que en la actualidad, existen los cargos de administración y finanzas. Actividad, que busca el balance constante, entre los egresos e ingresos. Esto, para mantener el nivel productivo y financiero de la organización. En el fondo, que esta sea rentable. Tanto en el ámbito de las organizaciones con fines de lucro o no. Ya que la administración, busca que en el largo plazo, toda organización sea solvente.

  10. la administracion es donde podemos diseñar, mantener un documento. Donde tenemos un objetivo o un fin de cada uno de nosotros

  11. la administracion es una siencia social y tecnica encargada de planificar,organizar,dirijiry controlar el objeto del estudio

  12. administracion seria la tecnica encargada de tecnica que se puede tener beneficio en lo economico y social, pero dependiendo de la organizacion que se tenga.

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